En este sentido, lo primero que hay que tener en cuenta es que la prueba del proceso es digital, y, en consecuencia tiene sus propias especialidades. Volatilidad, autenticidad e integridad.
Una buena estrategia procesal tecnológica en cuanto a su legal obtención es esencial, para evitar que se puedan alegar vulneración de Derechos Fundamentales, como la privacidad o protección de datos, por parte del trabajador investigado. Respetar principios de necesidad, idoneidad y proporcionalidad, es requisito esencial.
Por eso prestamos defensa jurídica al empresario, con la dirección técnica legal desde la obtención de la evidencia digital, negociación con la parte implicada y defensa en sala si fuese necesaria. Ajustándonos a la legalidad de la adquisición de la fuente de prueba digital y el escrupuloso respeto del proceso de cadena de custodia, con las especialidades cuando la prueba es tecnológica.
Se realizará una reunión preliminar con el empresario con el fin de valorar el asunto concreto.
Se valorará cuales son las pruebas digitales a obtener con el fin de acreditar los hechos, minizando el acceso a la privacidad del trabajador, y estableciendo las medidas necesarias e idóneas para ese asunto.
Contamos con nuestro propio equipo, si fuese necesario, de peritos/ingenieros informáticos. Con los cuales haremos la adquisición de las evidencias. Respetando la legalidad y garantizando la integridad y autenticidad de las pruebas electrónicas.
Llegado el caso y en caso de que fuese necesario, elaboración del informe pericial por parte de los técnicos y la defensa en sala del asunto.
Contamos con un equipo multidisciplinar. Aportamos experiencia profesional, y formación técnica y jurídica. Dando una visión 360º de las evidencia digitales, técnica y legal.
