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octubre 2016
“La Sala de lo Social del TSJ de Cataluña confirma la sentencia acerca del despido procedente de una trabajadora por causas disciplinarias, motivando la resolución en la transgresión de la buena fe contractual y calificando ese Tribunal la conducta como grave y culposa. Analizaremos la aportación de los dispositivos tecnológicos al procedimiento, teléfono y ordenadores,...
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